Accidentes De Trabajo
Nadie puede ser lesionado en el trabajo, y el término "accidente de trabajo" no solo incluye la caída en la oficina o ser golpeado por un inseguro de la máquina. De acuerdo a la Ley del Seguro Nacional, el término "lesión en el trabajo" abarca cualquier daño causado a una persona como resultado de su ocupación. Si es auto-empleado, asalariado o incluso voluntarios.
Un accidente de trabajo es una lesión o enfermedad causada mientras que en el trabajo, en el camino hacia o desde el trabajo.
La definición de un accidente de trabajo es una definición amplia que puede incluir varios casos.
Lesión en el trabajo puede ser un accidente específico y puede ser de daños a la salud que se cristalizó en el asegurado durante sus años de trabajo.
El propósito del seguro de accidentes de trabajo es para compensar a los trabajadores que resultaron lesionados en el trabajo, y al hacerlo, para pagar sus salarios durante el período de incapacidad después de la lesión, para proporcionar atención médica gratuita y, si existe una discapacidad restantes, para compensarlo con una subvención o subsidio mensual para el resto de su vida, de acuerdo con el porcentaje de discapacidad que será determinado por el comité médico antes de que él va a aparecer y hablar de su caso.
Enfermedades afectados o agravada por las condiciones de trabajo también puede ser reconocido como una lesión en el trabajo.
¿Cuáles son los comunes de lesiones que pueden ser reconocidos como un accidente de trabajo?
- Enfermedades pulmonares– Asma ,EPOC , fibrosis, IPF, asbestosis, cáncer de pulmón, etc.– debido a la exposición a sustancias en el trabajo.
- Enfermedades de la piel- Melanoma SCC, CCO, el daño del sol y de la úlcera'- debido a la exposición al sol.
- La espalda y el Cuello– Debido a los accidentes o las ocupaciones que impliquen levantar objetos pesados, agacharse, uso de herramientas vibratorias y más.
- Hombros– Las palmas– Los codos– Los trabajos que requieren poner las manos hacia arriba. Palmas de las manos y los codos - Trabajar con herramientas que vibran o la adopción de las palmas.
- La pérdida de audición y tinnitus– Debido a un accidente, ruido repentino o la exposición al ruido en el trabajo.
- Ataque al corazón un accidente Cerebrovascular– Cuando se produce una convulsión, un físico o mental de eventos, relacionados con el trabajo, se produce.
- La lesión Mental o la diabetes– El acoso en el trabajo, despido, un argumento u otro evento estresante que condujo a un deterioro mental o la diabetes.
- El cáncer– Debido a la exposición ocupacional a los factores de riesgo pertinentes para la misma enfermedad.
- La enfermedad de Parkinson, Síndromes Neurológicos– Debido a la exposición a productos químicos, aerosoles, toxinas, etc.
- Impedimentos adicionales– Las venas varicosas (de pie), lesiones de rodilla (en cuclillas) y más.
- Eventos– Lesión, lesión, accidente de coche, etc.
"La presentación de una reclamación por Seguridad Social, de forma independiente podría minar el reconocimiento de que el accidente es un accidente de trabajo y/o de sus derechos como consecuencia del accidente. También puede reducir / prevenir la indemnización por el accidente. Por lo tanto, se recomienda contactar a un abogado especializado en el campo."
